慰问及困难帮扶

1

会员生日慰问

每人不超300元的蛋糕券。

校工会列支

2

会员荣休、离岗慰问

组织座谈会购买干鲜水果，发放慰问品价值每人不超500元（不得发放慰问金）。

3

会员结婚、生育慰问

每人不超500元的慰问品（不得发放慰问金）。

4

会员本人或直系亲属去世慰问

送花圈不超过200元；直系亲属去世发放不超过1000元的慰问金，会员本人去世发放不超过2000元的慰问金。

校工会列支

5

会员生病慰问

慰问品（或慰问金）每人不超过500元。

6

困难职工帮扶

会员本人及家庭因大病、意外事故致困，日常生活救助不超过2000元，原则每年只补助一次。

7

急难险重工作任务慰问

每人不超过200元的慰问品（不得发放慰问金）。

8

其他

其他需要慰问的特殊情况须集体研究决定并报校工会批准。

文体活动

1

购置文体活动器材、用品（列明各项具体物品名称）

可以购买少量普通体育器材，不能大量购买各类球拍以及球类等体育活动消耗品。支出原则上控制在年度经费预算总额的10%以内。

2

场地租金

场地租金不超年度经费预算总额的20%，场地费不能办理充值卡，不能跨年预交场地费。

4

体育活动

参加校运动会或校工会举办的6大竞赛类（足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、网球）活动，校运会可每三年购置一次且人均不超过600元；其他比赛可为参赛选手购置参赛服装，夏季服装费标准一般不超过300元/人，其他季节一般不超过500元/人。体育活动聘请校内教练、指导、裁判等人员的不超过200元/人/天。

每次单独列支，写明具体活动名称

5

春秋游

当日往返，严禁到有关部门明令禁止的风景名胜区和收费旅游景点，不能参加旅行社一日游活动及组织采摘活动。严禁开支景区门票费、导游费等。只报销集体往返交通费、餐费。由旅行社代办的，发票必须开具上述二类支出明细。工作餐标准每人每天不超过100元，一餐不超过50元/人。

校工会给予每次50元/人资助。每次单独列支，单独开具发票。

6

元旦春节职工联欢会

本着节约、简朴的原则，总支出不超年度经费预算总额的10%。原则上使用本单位场地，不得购买或租赁豪华音响、舞美设备和设施。联欢会可购买干果、水果，并可为参加人员发放人均不超过100元的参与奖品。

7

观影/观看演出、

体育比赛

每人每年不超过100元。

8

奖励说明

设置奖项的，奖励范围不得超过参与人数的三分之二，个人项目一等奖奖品不超过150元，团体项目一等奖奖品人均不超过100元；不设置奖项的，可为参加人员发放少量参与奖，奖品人均不超过50元。非文体类的讲座、手工制作、宣讲等教育类活动，不能发放奖励。两种奖励方式，只能二选一。

业务支出

1

工会干部培训、会员大会或会员代表大会

会议支出严格按照《银河集团 198net会议经费管理办法（试行）》执行；培训聘请授课人员酬金按照学校相关规定执行。

2

青教赛等劳动技能竞赛

聘请指导人员酬金按照职工教育聘请授课人员酬金标准执行。设置奖项的奖励标准不超过《银河集团 198net青年教师教学竞赛获奖选手奖励办法》中校级奖励标准的60%。

职工教育

1

场地、设备租赁，购买教学物资，宣传等支出

有关职工素质提升和宣传活动（如知识问答、宣讲、演讲比赛、展览等）奖励按照文化活动的标准执行，培训授课按照授课人员酬金执行。

2

聘请授课人员的酬金

副高级技术职称专业人员每半天（实际讲授课2小时以上）最高不超过 1000元；正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元；其他人员参照上述标准确定。

3

教育培训优秀学员奖励

精神奖励为主、物质奖励为辅，少量奖品（不超过50元/人）。

职工服务设施购置

1

纳入固定资产管理的设施、设备

职工之家等购置健身器材、小家电、文娱设施、家具等。

经校工会审批后执行

其他

1

不在上述类别内的开支

其他符合上级工会经费使用要求的开支，单独报校工会批准。